2019年10月22日，南寧市武鳴區領導干部“不忘初心、牢記使命”主題教育活動在武鳴區黨群服務中心（武鳴區國家檔案館）舉行，公司黨支部書記黃煒波參加主題教育活動，并在上午舉辦的“中國壯鄉·全域黨建”論壇上發言。
參加本次論壇的領導和單位，有自治區、南寧市有關單位領導和媒體記者；城區四家班子領導干部、城區法院、檢察院主要領導，南寧市公安局武鳴分局政委；城區黨的建設領導小組；各鎮黨委書記、組織委員；城區直屬或駐城區各機關、企事業單位、人民團體黨組織主要負責人等。
城區黨委書記黃偉光發表致詞，部署全域黨建和主題教育推進工作。13家單位分別在論壇上進行發言。公司黨支部書記黃煒波代表兩新組織在論壇上作典型性發言。
黃煒波在論壇上發言
黃煒波書記以題為《努力構筑“黨建促發展、發展固黨建”的優質循環發展圈》，分享華納黨建成果及支部建設交流?，F附發言全文如下：
尊敬的各位領導、朋友們：
大家上午好！今天很榮幸能夠在“中國壯鄉·全域黨建”論壇上發言。
我是廣西華納集團董事、公司黨支部書記黃煒波。
在上個月閉幕的《2019年廣西民營企業100強發布會》上，我們公司榮獲“2019年廣西最具競爭力民營企業榜單”和“2019年廣西民營企業制造業100強”兩項榮譽。這是繼2018年華納榮獲中國無機鹽工業協會評為“中國碳酸鈣行業第一強企業”稱號之后，華納公司不斷做強做大、取得發展進步的又一重要標志。
我們集團現有17家下屬分公司，在國內擁有5個生產基地，從業人員3000多名，總部所在地廣西華納新材料科技有限公司現有員工487人，其中博士、研究生等高級人才58人。2018年繳納各項稅費9000多萬元。公司董事長黃安定在1994年創辦廣西華納，至今已有25年。華納公司發展從小到大，獲得穩健的成長與發展，他深切感受到在黨和政府的惠民、陽光政策下，民營企業獲得千載難逢的發展機遇，他對黨和政府一直心懷感恩。2009年，在黃安定董事長的大力支持下，華納公司成立了黨支部，成為武鳴縣甘圩鎮第一家非公企業黨支部。
我是2010年在英國曼徹施特大學金融學碩士畢業之后回國工作，進入華納公司。黃安定董事長極力鼓勵我加入中國共產黨，我也十分向往成為一名黨員，2013年我正式加入中國共產黨，并擔任公司黨支部書記。華納黨支部也從當初的5名黨員發展成為現在的25名黨員，后備黨員和入黨積極分子28名。
華納黨支部多年來，特別針對非公企業的特點，在公司開展多種形式主題實踐活動，黨支部的凝聚力和戰斗力明顯增強。公司支部多次被鎮黨委評為“先進基層黨組織”。
2018年上半年，華納黨支部與武鳴區委組織部，共同投資建設“武鳴納天黨建文化園”，整個園區占地面積1500畝，投資3200多萬元（其中黨建館投入250萬元，城區黨委組織部支持65萬元），是一處集黨建宣傳、黨性教育、會議交流、農業觀光、團隊擴展、研學教育等內容為一體的黨建實踐和研學教育基地，能同時接待500人住宿、用餐和會議。
自2018年開館以來，已接待來自北京、江西、貴州、湖南、廣東等區外近10個省市，及自治區黨委組織部、南寧市委組織部、中鐵集團等區內單位黨員干部群眾參觀交流，共接待336批次，2.2萬人次參觀，承接200多個培訓班?，F被南寧市黨委組織部授予“南寧市兩新組織黨建工作示范點”、“中共南寧市武鳴區開放式黨建教學點”。2019年初，南寧市黨委組織部兩新組織黨工委推薦武鳴納天黨建文化園申報自治區黨建工作示范點。
在城區組織部及上級黨委組織部的關懷指導下，兩新組織黨工委多次深入企業黨組織，指導企業黨建創新，不斷完善企業黨組織活動及提升黨建工作，因此，華納黨支部在黨建方面所取得的成績與上級黨委、城區黨委組織部的指導是分不開的，我們借此機會向上級黨委和城區黨委組織部表達感謝！
公司黨支部已把黨建文化園作為華納一塊響亮的黨建品牌來建設與經營，專門組建和成立【武鳴納天黨建文化園培訓部】，配備專職黨建園主任，專職講解員，企業專職文化專員，通過大量黨建宣傳與人物先進報道，在華納先鋒宣傳長廊、企業微信公眾號、黨建官網等媒介形成了強大的賦能，使企業員工思想意識獲得了正確、健康的灌輸。黨建文化園將不光服務于內部黨員，而面向更廣泛的周邊各村委、黨政機關、各企事業單位全面開放，資源共享，形成天然的本地“黨群服務中心”，為全域黨建提供新體驗，新思路，新方向。
多年來，公司黨支部通過打造生產車間“華納先鋒號”、優秀黨員“華納先鋒崗”、人才高地“華納先鋒隊”和開展“固本強基兩培養”、“我為公司獻一策”等主題實踐活動，著重把企業中的先進分子發展成為黨員，把企業中的黨員培養成為業務骨干，推動企業發展。
比如，公司在2018年評出23名先進人物當中，黨員、預備黨員和入黨積極分子占據了半壁江山。這些優秀黨員分別是公司行政、銷售、質檢、技術中心、生產、財務、倉儲等部門的主要領頭人和技術骨干，他們的良好素養和先鋒模范作用，帶動并形成了廣大員工積極向上，實干拼搏的正能量效應，換句話說，黨建已成為了一種生產力，有效促進企業技術創新、管理嚴明，產品競爭力強，獲得良好企業效益和發展；反過來，企業發展強大，又保障了企業黨建不斷升級完善，獲得優質發展，形成良性循環的“生態鏈”。
“吃水不忘挖井人”，公司在獲得發展的同時， 不忘回報社會。
在黨支部的積極引領下，企業堅持與黨同心、同向、同行，圍繞國家扶貧攻堅、鄉村振興戰略部署，大力開展“同心工程”，帶動推動公益事業發展，累計捐資1000多萬元興建文體場所、架橋修路、改水通電、扶貧助學等公益事業。其中，公司連續20年向甘圩愛心教育基金捐獻100多萬元，連續14年舉辦“華納杯”文體娛樂活動，贊助10多萬元，多年來向當地村鎮美化、硬化、綠化捐資捐物，價值累計100多萬元，連續三年贊助武鳴“三月三”活動，贊助額100多萬元。
今年6月份，公司響應黨委政府號召，對武鳴區6個鎮46個村通過“村企合作”、精確幫扶，一年給46個村“分紅”230萬元；9月份，積極參與城區關工委組織的“黨旗領航-扶苗行動”，支助18名貧困生三年的初中學雜費、生活費共計10多萬元。公司積極參與社會公益事業，在推動企業和社會事業發展中發揮了先鋒模范作用。
作為華納企業的黨支部書記，我有強烈的使命，帶領企業高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅決發揮黨組織政治核心和政治引領作用，履行企業經濟責任、社會責任、政治責任和民族責任，在上級黨委的堅強領導下，積極為公司黨建工作創造條件，努力推動公司黨建工作不斷向前發展，開辟全域黨建陣地，筑牢基層黨建根基，激發每一個黨員的活力和創造力，實現黨建與發展深度融合，有效點燃發展“紅色引擎”。
謝謝各位！
